撒贝宁为什么被央视解雇了 为什么能频频参加综艺节目

撒贝宁为什么被央视解雇了？怎么可能，没看见撒贝宁这几年是发展越来越好了吗，而且以他的口才幽默和情商，即使离开央视，也差不多哪里去，依然会是一线阵营。

首先说明一下情况，经过多方确认，撒贝宁真的没有被央视解雇！

至于撒贝宁为什么能频频参加综艺节目呢？我觉得有以下几点原因：

第一，撒贝宁自身的素质。

撒贝宁是一个非常有才华的主持人，经常妙语连珠，非常幽默，像一个知识渊博的读书人。之前没有被发现，是因为他主持的节目《今日说法》，是一个法制类的节目，要求严肃性，肯定不能娱乐化，所以，他的综艺特性被埋没了几年。但是，在一个月黑风高的夜晚，马云一句“我对钱没有兴趣”将撒贝宁的任督二脉彻底打通了，从此以后，撒贝宁便是简直就是撒欢了呀，就像脱缰的野狗一样，膨胀的不要不要的，综艺感十足。

所以，撒贝宁本身幽默等各项素质也十分适合上综艺节目，有了他的综艺节目，也十分好看，收视率也高。要不，你想上综艺节目，人家也不见得要邀请你呀？又何来频频上综艺节目呢？

第二，就是“流量”。

在这个流量为王的年代，撒贝宁本人需要流量，去提高他的知名度，同样，央视也需要流量去维持他江湖地位。近些年来，随着央视的改变，以往主流媒体高高在上的形象逐渐改观，也逐渐趋向娱乐性和亲民性。所以，需要打造像撒贝宁一些的一些名主持人。近来，央视也极力地将王冰冰由一名网红的新闻现场出镜记者推到节目主持人上，无非都是看中王冰冰的流量。

所以，撒贝宁频频参加综艺节目就不足为奇了。你又是怎么看的呢？

撒贝宁一直都是中央电视台的节目主持人，只是他最近两年主持的央视节目比较少，更多的是在外边参加综艺节目或者主持。

撒贝宁真的是一个难得的人才，不愧是北大毕业的，主持风格风趣幽默，妙语连珠，反应灵敏，不管什么节目总能引人入胜。

以前撒贝宁曾经和章子怡谈过恋爱，那时撒贝宁主持节目访问章子怡所在的剧组，章子怡被他的幽默风趣打动了，和他交往过一段时间，只不过后来遗憾分手了，但是说明撒贝宁还是挺有魅力的一个人，谁不喜欢幽默智慧的小帅哥呢？

从央视的《今日说法》成名以后，撒贝宁又主持了很多综艺节目，《开讲啦》、《梦想合唱团》、《我们有1套》等等，把他的综艺才能发挥得淋漓尽致。

撒贝宁在这些节目中的表现是另类的、优秀的，在央视特殊的环境下，撒贝宁活泼风趣的主持风格让人眼前一亮，在主持人青黄不接的年代，撒贝宁脱颖而出，慢慢的承担了更多的主持工作，主持了好几次春晚，现在已经是央视很有名的主持人了。

不过最近两年，撒贝宁在央视主持的节目少了，更多的是在参加网络综艺节目或者在其他地方台主持节目或者参加活动，《拜托了冰箱》、《了不起的挑战》等等，撒贝宁越来越是综艺节目的搞笑担当了，幽默却不失睿智，开玩笑恰到好处，让人很欣赏他。

喜欢撒贝宁的人可以看他的综艺节目，不一定是在央视的，他现在很少在央视活动，但是其他地方挺活跃的。

央视是部委级事业单位，不是市场化媒体，薪水靠行政级别，不靠名气。部门级食堂负责人的工资可能比新闻广播电台的教师高。我记得我离开时，夏丹先生还在科级。你说，格雷出洞了？得了吧，你觉得是在2012年之前。央视不分配住房，没有周转房，他们出去租房。新生，每月8000多人。对于外地来京的大学生来说，他们的家庭无法在短时间内支付在京购房的首付。你可以算出除房租外的月收入。即使在食堂吃饭，一天只花不到10元也无所谓。此外，央视没有加班费。我们是事业单位的公务员，不受劳动法的管辖。

不是我不想忍受一段时间。只要我愿意，我的家人都愿意帮我付房租。问题是，上升路径也非常不确定。我为什么在第五年离开？这并不是因为有最低服务年限。不，天真，我已经等了五年了，因为按照以前的规定，过了五年，我就可以竞争这个职位，争取科级。我想我会说会写，特别是如果是采访和答辩，作为一个老辩手或者充满自信的话。更重要的是，经过三年的工作，我获得了台湾的先进职位，并在年终总结会上获奖。我觉得我很有竞争力，至少在领导面前，我绝对可以留下印象。结果，在四年半的时间里，泰利出台了一项规定，取消竞争性就业，代之以上级任命。好吧，玩这个。

工资问题，个人差别大，家庭条件好有一般，条件好真的不能管这个工资，不能一概而论。但思考的问题可能更普遍。

工作五年来，我基本上每时每刻都处于考研政治复习的状态。学习语言、精神和文献，要学得透彻、迅速、领会，因为你必须立即把最新的精神体现在你所写的材料中。这些材料最终将以台湾领导人的名义上报中央。同时，要时刻牢记各种政治正确性，把自己锻炼成政治正确性的活字典。我们不仅要随时作出反应，而且要敏感，在遇到异常情况时立即作出反应。工作一年后，我想我可以去研究生政治培训班或者公务员考试培训班。这没什么不对的。公文写作也是一个专业。问题是，每天泡在这些东西里，不断地学会吸收再反省，人的思想就会凝固。渐渐地，在这个社会，特别是在经济科学技术领域，真正发生的、前沿的、新鲜的，很容易失去敏感性和联系，看待问题的视角也会统一起来。本质上，我并不抵触这些，我把它当作一份工作，一份职业，一份工作。被别人命令就是对别人忠诚。这是最起码的职业精神。

问题是，你不能“要马好，马不吃草”，你不能吃得饱。唯一的结果是，如果你很穷，你会考虑改变。如果你早点走，你会更好。

宣传思想工作，就是把自己的思想灌输给别人的思想，本质上是一项非常艰巨的工作，对知识和能力要求极高，需要一批高水平的人才。一些高层人士带着自己的想法来到这里，发现空间和待遇都非常有限。那么，结果只能是现在这样。